为帮助管理人员养成良好的职业习惯，培养高效能团队，提升员工的工作效率，威斯卡特武汉工厂于2022年9月1日-2日开展了管理系列培训的第一阶段课程——“高效能人士七习惯”。

课程开始时，来自深圳璞蓝的涂芳老师为每位学员准备了一本学习护照，方便大家追踪自己的学习进度及课堂中的所思所得。课程中，涂芳老师用让人耳目一新的拆书法为我们拆解了高效能人士的七个习惯这本书，最终拆解出了积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新七个习惯，并逐一展开讲解，帮助学员深入理解。

图1：参训学员听课

阶段授课结束后还组织开展了职场“新老”对话的课后活动，邀请老员工分享了从基层岗位到管理岗位用了多长时间、自认为晋升管理岗位的关键原因/工作业绩、初任管理岗位后的困惑，并让新员工提出了现阶段工作中的困惑，请老员工现场解答。

图2：职场“新老”对话

在两天的授课过程中，涂芳老师幽默诙谐、深入浅出的授课方式多次将课堂气氛推向高潮。大家都积极参与课堂中的互动环节，踊跃发言，一次次共同创造了课堂中的“高光时刻”，课程结束后学员们均表示意犹未尽、期待下次授课。

此次培训为学员们提供了一个新的修炼思维的工具，相信在今后的工作实践中，学员们将通过不断探索，努力培养这七个习惯，逐渐成长为一名真正高效能的专业管理人员。

文/威斯卡特武汉工厂 陈宏