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四川威斯卡特工业有限公司关于公开招聘的公告

2022-06-01 点击量:624


 

四川威斯卡特工业有限公司是波鸿实业下属制造板块的子公司,是汽车零部件专业加工厂。主要产品类型有:涡轮增压器壳体、排气歧管、差速器壳体、发动机支架等。公司最终客户有奔驰、福特、宝马、通用、上汽、长城等世界著名整车厂商。直接供货博世马勒、盖瑞特、石川岛、美桥、纳铁福、艾尔比等世界知名汽车零部件厂商,公司生产的产品目前已销往国内、泰国、罗马尼亚、德国、美国及全球各地。

一、招聘岗位及人数

1.厨师 1名

2.物流计划员 1名

3.行政专员 1名

4.质量经理 1名

5.检验员 5名

6.CNC操作工 30名

二、工作地点

绵阳盐亭

三、岗位职责

(一)厨师岗位职责及任职资格

1.岗位职责

1)负责烹饪当日各类菜品;

2)根据员工就餐人数确定菜品分发量

3)协助行政主管完成食堂管理;

4)上级领导交办的任务

2.任职资格

1)20-40岁,高中及以上学历

(2)相关工作经验5年以上,同岗位工作经验2年以上;

(3)通晓食物烹饪知识和食品相克知识;

(4)工作细心敬业,为人诚信正直,具有高度的责任心。

(二)物流计划员岗位职责及任职资格

1.岗位职责

1)负责安排和落实公司所有订单的交付计划、生产计划,保证计划的有效执行;

2)负责安排和落实公司所有物料的需求计划,监督物料需求计划的执行;

3)保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调;

4)负责组织评估公司各产线的产能分析,制定合理的人机配置,确定目标产能;

5)负责组织评估月订单需求预测,合理分解月生产计划;

6)对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析,为公司决策提供依据;

7)上级领导交办的临时任务。

2.任职资格:

1)全日制本科及以上,具有1年以上相关工作经验;

2)机械设计及其自动化、机械工程、物流管理、国际贸易等专业;

3)良好的沟通能力、学习能力,熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法;

4)具有较强的原则性和道德修养,具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。

(三)行政专员岗位职责及任职资格

1.岗位职责

1)协助相关人员对外来人员(客户、政府相关单位)的接待工作;

2)会议的通知、记录及记录的传达、资料管理等;

3)各类行政通知的办理及存档;

4)考勤统计工作;

5)办公系统的行政内容的管理、人员更新、监督、统计;

6)组织微信公众号的文案等推广;

7)上级领导交办的临时任务。

2.任职资格

1)全日制本科及以上,具有1年以上相关工作经验;

2)文学、行政相关专业,具备一定的文字功底;

3)良好的沟通能力、学习能力,熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法;

4)具有较强的原则性和道德修养,具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。

(四)CNC操作工岗位职责及任职资格

1.岗位职责

1)按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;

2)严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;

3)负责机床的日常维护保养

2.任职资格

1)20-40岁,全日制大专及以上学历

2)身体健康无职业病,吃苦耐劳,能适应倒班;

3)机械、机电、数控及相关专业,有相关岗位工作经验者优先;

(五)检验员岗位职责及任职资格

1.岗位职责

1)按照图纸、技术文件、工艺规程、检验规范的要求,对加工件做符合性检查,并判断合格与否;;

2)按照检验规程对成品进行检测,保证产品加工及装配符合图纸标准要求。

2.任职资格

1)20-40岁,高中及以上学历

2)有两年以上机械制造检验工作经验;

3)熟悉检验工作的职责和权限,了解与检验有关的规章制度;

4)能正确填写检验记录,完成检验报告

(六)质量经理岗位职责及任职资格

1.岗位职责

1)负责质量目标运行及总结;

2)负责建立部门工作制度和监督执行工作;

3)负责产品外观缺陷标准制定及执行;

4)负责按管理文件对客户抱怨进行处理;

5)负责现行所有外观、检验及相关标准的修订与完善;

6)领导交办的其他工作事项。

2.任职资格

1)985院校毕业,本科及以上学历,机械制造等相关专业

2)熟悉IS09001、IATF16949管理体系,了解五大工具,持有相关培训证书优先;

3)熟悉机械加工件日常分析检测、结果处理、仪器设备管理等相关知识;

4)具备三年以上质量管理工作经验,年龄35岁以下,条件特别优秀者可放宽至40岁;

5)具备部门沟通能力,组织协调能力,学习能力Office办公软件应用等。

二、报名时间

2022年61日至2023年115

三、薪酬待遇

薪酬福利按照四川威斯卡特工业有限公司薪酬体系执行

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选初试的人员名单。 

2.根据资格审查和初步面试甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知进入复试环节的人员,未进入初试和复试环节的人员不再另行通知。 

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未聘用人员不再另行通知。 

4.正式聘用。拟聘用人员经公示无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

伍经理 18908085657

六、监督投诉渠道

1.波鸿实业纪检监察部:李军平 18908087233

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com




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